Du ciel à la scène : un vent d'énergie pour faire décoller vos équipes !

Dans les organisations d’aujourd’hui, la pression monte, les transformations s’enchaînent, et le collectif s’effrite : silos, décisions qui ralentissent, manque d’ownership, culture du non-dit, fatigue du changement.

C’est précisément là que l’expérience de Domitille Kiger devient un miroir puissant. Championne du monde de parachutisme et organisatrice de records du monde de grande formation, elle a évolué au plus haut niveau dans un univers où l’équipe réussit ou échoue d’un seul bloc.

Un record consiste à construire en chute libre la plus grande figure possible, des dizaines, parfois des centaines de personnes accrochées à 300 km/h. Battre un record, c’est faire plus grand que le précédent : au fil des années, les équipes grossissent, la coordination se complexifie, et la performance dépend de l’alignement du collectif. Si une seule personne est décalée, la tentative est invalidée et tout le monde doit recommencer.

À partir de ce terrain d’exigence, Domitille transmet une méthode simple et mémorable, inspirée du vol en formation, articulée autour de trois piliers :

Le Plan de vol :
La structure et la préparation qui protègent l’équipe des risques non négociables. Clarifier la direction, les rôles et les priorités pour réduire l’incertitude, éviter la dispersion et permettre une audace structurée. Quand le cadre est clair, l’action devient plus fluide et les décisions plus rapides.

Le Parachute :
La confiance et la sécurité psychologique qui encadrent les risques de performance : ceux qu’il faut accepter intelligemment pour innover et progresser. Feedback exigeant et constructif, erreurs utiles transformées en progrès, culture du speak-up où chacun ose signaler, proposer, ajuster.

L’Horizon :
Le cap qui donne du sens et active la fierté : une mission partagée, un sentiment d’appartenance, la joie de contribuer à quelque chose de plus grand que soi : ce qui donne le courage d’agir malgré la peur et de performer au-delà des attentes.

Puissante et visuelle, la conférence mêle storytelling, images spectaculaires et clés concrètes immédiatement transposables. Les participants repartent avec un langage commun et des outils pour sortir des silos, renforcer la confiance, décider plus vite, oser avec lucidité, et remettre le collectif en mouvement.

Accomplir, ensemble n’est pas seulement une histoire. C’est un déclic, et un plan d’actionpour que les équipes redeviennent alignées, audacieuses et fières de réussir ensemble.