La passion qui devient un mode de vie

Il y a des passions qui restent des loisirs, et d'autres qui redessinent une vie entière. Le freefly de Domitille Kiger appartient à la seconde catégorie. Cet épisode léger, centré sur le coup de cœur, dit au fond quelque chose de très utile aux organisations : l'engagement durable ne se décrète pas, il naît de l'envie. C'est aussi une des convictions de sa conférence « De l'Audace ».

Le coup de cœur qui a tout changé

Un été, sa mère lui propose d'essayer une nouvelle activité. Ce sera le parachutisme, puis très vite le freefly, cette discipline artistique où l'on vole en équipe de trois, jugée sur la technique, l'exécution et la créativité des chorégraphies. Domitille se prend de passion pour le geste, les sensations et la communauté qui va avec. Ce qui aurait pu rester une expérience deviendra un mode de vie, puis une carrière de championne du monde.

S'engager par envie, pas par obligation

C'est là que l'épisode rejoint le monde de l'entreprise. Domitille a une conviction simple sur le désir : on ne l'impose pas, on le cultive. Elle en parle à propos de la transmission, l'image des graines qu'on plante et qui, le moment venu, poussent d'elles-mêmes. L'idée vaut pour n'importe quelle équipe : l'engagement le plus solide n'est pas celui qu'on obtient par la contrainte, c'est celui qui vient de l'envie, quand chacun avance parce qu'il a trouvé sa raison de le faire.

De la passion personnelle à la performance collective

Ce coup de cœur individuel, Domitille l'a transformé en performance d'équipe au plus haut niveau, puis en matière de conférence sur le leadership et l'audace. La boucle est cohérente : une passion vécue pleinement donne l'énergie de se dépasser, et cette énergie devient contagieuse pour un collectif. Performer ensemble, la promesse de « De l'Audace », commence souvent par une envie sincère que l'on a su faire grandir.